CAREER DIAGNOSIS

適職傾向チェック

6つの質問から、仕事選びで重視したい軸を整理します。 結果は適性や採用可能性を保証するものではなく、求人を比較するためのヒントです。

Q1. 仕事で最も大切にしたいのは？

Q2. どんな環境で力を発揮できる？

Q3. 1日の理想的な過ごし方は？

Q4. 苦手なシチュエーションは？

Q5. 5年後の理想は？

Q6. 求人選びで最も重視する条件は？

適職診断の活用方法

  1. 結果を鵜呑みにせず、自分の感覚と照らし合わせる。診断は判断のヒント、最終的に決めるのは自分自身
  2. サブタイプも参考にする。1位だけでなく2位の強みを活かす働き方も視野に
  3. 複数の求人を比較。1件だけで決めず、仕事内容・給与・勤務地・労働時間を横並びにする
  4. 転職前に家計シミュレーション。年収変動が住宅ローン・教育費にどう影響するか先に確認
  5. 期限を決めて確認。情報収集、相談、応募のどこまで進めるかを自分で決める